股票涨跌由供求关系、资金量、业绩、政策、消息等多方面因素决定，股权激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一，并不会影响股票的涨跌。

股权激励对上市公司来说既留住了人才，又降低了经营成本，对上市公司经营方面是比较好的，一般上市公司高级管理人员、科技人员或者有重大贡献的员工才能享受股权激励。