有少数公司只给员工参加医疗保险，不参加生育保险。合并以后所有参加基本医疗保险的职工都可以享受生育保险的待遇。生育保险和以前一样，不需要个人缴费,全额由单位来缴费，所以拿到手的工资也不会变，因此有利于员工维护自身利益，并不会有什么不利影响。