生育津贴和产假工资原则上是不能同时享受的，对于女职员来说，产假期间一般不会再发工资，而是由参保单位向生育保险机构申报领取生育基金来进行支付，如果未参保的话，则由单位保障产假工资发放，需要注意的是，如果产假期间享受的生育津贴高于本人基本工资待遇，则一般发放生育津贴，如果生育津贴低于本人基本工资待遇，则单位应当补足差额部分。