职工社保的缴费模式是每个月以缴费基数为基础按一定比例缴纳。

一、缴费基数

职工社保的缴费基数一般是在当地上年度在岗职工月平均工资的基础上确定，该平均工资也叫“社会平均工资”。各地区一般是以当地社会平均工资的60%作为最低缴费基数，该工资的300%作为最高缴费基数，个别地区的最低缴费基数取值为56%。职工社保参保人员在最低和最高缴费基数之间根据本人平均工资水平进行缴费。

二、缴纳比例

职工社保的费用是由单位和个人共同承担的，通常情况下单位缴纳比例高于个人缴纳比例。并且，职工养老保险和医疗保险都建立了统筹账户和个人账户，单位缴纳的部分将计入统筹账户，个人缴纳的部分计入个人账户。各个地区的社保缴纳比例标准有些细微的差别。

三、上海社保缴费标准

上海2023年的社会平均工资为12307元，目前最低缴费基数是7384元、最高缴费基数是36921元。

上海目前的社保缴纳比例为：养老保险单位和个人分别缴纳16%、8%，医疗保险（含生育险）单位和个人分别缴纳9%、2%，失业保险单位和个人都缴纳0.5%，工伤保险个人不缴纳、单位在0.16%-1.52%之间缴纳。

根据上海市的社保缴费基数标准和缴纳比例，如果按最低缴费基数缴纳社保，那么个人和单位缴纳养老、医疗、失业三项的费用情况如下：

1.个人缴纳费用

养老保险=7384*8%=590.72元；

医疗保险=7384*2%=147.68元；

失业保险=7384*0.5%=36.92元；

共计每月需缴纳775.32元。

2.单位缴纳费用

养老保险=7384*16%=1175.68元；

医疗保险=7384*9%=661.32元；

失业保险=7384*0.5%=36.92元；

共计每月需缴纳1873.92元。