六险二金中的企业年金是一种补充性质的养老保险，一般只有国有大型企业或央企，以及一些效益很好的外资企业才会提供该福利。企业年金的保费由个人和企业共同缴纳，通常个人缴纳0-4%，单位缴纳0-8%，具体以企业规定为准。

需要注意的是，企业年金并不具有强制性，由企业自愿选择是否为员工购买。

交企业年金的好处：

1.企业年金和住房公积金的相似之处，就是参保员工可以获得企业缴费部分的钱。也就是说，企业所缴纳的保费会按照企业的方案逐年归属于员工的个人账户，意味着参保员工可以额外拿到一笔钱。

2.参加企业年金后，可以享受税收优惠。一般来说，只要是不超过当地社会平均工资3倍的4%的个人缴费部分，当期可以不缴纳个人所得税，不过到了领取年金时还需要按照规定缴纳税款。

3.企业年金的投资是很稳定的，年金资产的配置主要在流动性资产、固收资产以及权益类资产，类似于基本养老保险的投资基金，是安全稳定的。

企业年金的领取规定：

企业年金一般会要求参保人到了法定退休年龄时，才能开始领取养老年金，否则不能提前取出。不过，若是有以下三种情况之一，那么还是可以取出来个人账户中的钱的：

1.参保人出国定居；

2.参保人丧失劳动能力；

3.参保人身故，可由参保人的法定继承人申领个人账户中的钱。