员工在公司工作期间，公司除了给员工发放工资外，五险一金也是必须要为员工缴纳的。五险一金是员工在公司工作应该享受的基本福利，那么南京五险一金缴纳比例是多少？个人怎么缴？一起来看看吧!

南京市2021年社保缴费基数上限是19335元，下限是3368元。

一、南京五险一金缴纳比例如下：

1、养老保险(单位缴20%，个人缴8%)

2、生育保险(单位缴8%，个人不缴)

3、工伤保险(单位缴1%，个人不缴）

4、医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)

5、失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)

6、公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金。

二、个人怎么缴？

1、单位缴五险一金个人通常缴费的比较少，大部分由公司进行承担，相比于个人灵活缴费来说，要减轻不少负担。

职工养老保险，个人交8%，如果是按照最低缴费基数，个人交3368*8%=269.44元

职工医疗保险，个人交2%，按照最低缴费基数，个人交3368*2%=67.36元

失业保险：3368*0.5%=16.84元

有单位的情况下，个人每个月至少扣269.44+67.36+16.84=353.64元

个人灵活就业人员社保：

个人没有全日制工作，只能自己以灵活就业身份缴费的情况下，具体缴费金额：

职工医保，每月交340元，加上大病医疗救助费10元，每个月交350元

职工养老：按照最低档次3368元，个人交20%，就是673.6元