工龄36年但是社保交了31年，则该参保人是企业单位的退休人员，并且拥有5年的视同缴纳年限，想要知道养老金有多少，需要考虑到多个因素，在此进行简单举例：

假设某地的上年度在岗职工月均工资为6800元，过渡性指数为1.3%，何某和陈某是该地的企业单位退休人员，两人的工龄都为36年，并且缴纳了31年的社保，拥有5年的视同缴纳年限，其中何某的平均缴费指数为1.2，个人账户余额为24.2万元，将在55周岁退休；陈某的平均缴费指数为0.7，个人账户余额为14.1万元，将在60周岁退休，则两位退休人员的养老金为：

1、何某

基础养老金=6800×（1+1.2）÷2×36×1%=2692.8元，个人账户养老金=242000÷170=1423.52元，过渡性养老金=6800×1.2×5×1.3%=530.4元，每月总养老金为2692.8+1423.52+530.4=4646.72元。

2、陈某

基础养老金=6800×（1+0.7）÷2×36×1%=2080.8元，个人账户养老金=141000÷139=829.41元，过渡性养老金=6800×0.7×5×1.3%=309.4元，每月总养老金为2080.8+829.41+309.4=3219.61元。

为了使得在养老保险制度建设之前就已经参加工作的人员也可以享受到相应的养老金待遇，其符合条件的相应工龄是可以换算成为视同缴纳年限参与到养老金计算中的，可以有效保障养老金待遇。

那么以上就是关于“工龄36年社保交了31年能拿多少钱？”的内容。